Qui nous sommes

Notre mission

Chez Re-direct, nous croyons que c‘est lorsque les gens peuvent s‘épanouir de façon optimale et utiliser leurs talents de manière appropriée qu‘ils sont le plus heureux. Les gens heureux fonctionnent mieux et apportent une contribution plus conséquente à l‘organisation pour laquelle ils travaillent. Nous soutenons ceux-ci dans leur développement personnel et professionnel, et nous les aiguillons dans une nouvelle direction sur base de leur potentiel. À cet égard, nous nous concentrons sur la réalisation d‘une solution à court terme en relation avec un résultat durable. Stay fit for future!

Qui sommes-nous ?

Exceed expectations , dépasser les attentes, voilà ce que nous faisons ; et c‘est aussi une manière de mieux nous définir. Nous sommes constamment à la recherche de moyens d‘assurer votre développement et de révéler la meilleure version de vous-même, avec pour objectif de parvenir à dépasser les attentes du client tout comme nos propres attentes. Nous nous fondons sur les valeurs fondamentales du groupe Flexpoint, à savoir l‘authenticité, l‘esprit d‘entreprise et l‘importance des bonnes relations humaines, et sur la conviction que nous pouvons offrir à nos clients des solutions professionnelles sur mesure pour leur Career life cycle complet. De A à Z, depuis le démarrage et l‘accueil jusqu‘au développement des talents et des capacités de leadership, la capacité d‘insertion professionnelle durable, la prévention du stress et de l‘absentéisme et les réflexions sur la fin de carrière. Notre objectif est de parvenir à offrir à nos clients une grande valeur ajoutée tout au long du parcours de la vie du travailleur, par le souci de mettre à l‘avant-plan le développement personnel et le bonheur au travail. Voilà pourquoi nos services exercent un impact significatif et positif sur l‘image de marque en tant qu‘employeur de nos clients.

Re-direct a été conçue comme une organisation en réseau, inspirée par le Semco Style et le souci constant de donner le bon exemple. Notre mission n‘est possible que si la confiance et l‘autocontrôle nécessaires sont présents au départ, ce qui implique que les différents experts et professionnels en matière de leadership et de développement des talents se mettent d‘accord pour pouvoir offrir une solution adéquate au client. Nous citerons, à titre d‘exemple, notre collaboration avec, entre autres, FysioStofberg, Happymotion, Job Navigator et des experts en matière de changement culturel et comportemental, mutation et restructuration d‘entreprises, talent management, executive coaching, politique de carrière tenant compte de la phase du cycle de vie et développement en équipe.

One stop shopping

Avec ses 20 ans d‘histoire en tant que fournisseur de services RH, le groupe flexpoint a atteint une position solide sur le marché du travail en Belgique et aux Pays-Bas. Grâce à la mise en œuvre de Re-direct en tant qu‘entité pleinement autonome, le groupe flexpoint peut devenir un partenaire à part entière des organisations, aux niveaux stratégique, tactique et opérationnel, depuis l‘entrée jusqu‘à la sortie de carrière en passant par toutes les étapes intermédiaires, avec un réseau local très solide.

Nos clients profitent des avantages offerts par la synergie au sein du groupe, étant donné que notre organisation est essentiellement horizontale et que les lignes sont très courtes. En matière de restructurations et d'outplacement en particulier, cette synergie a déjà généré de nombreux avantages en pratique, pour l‘organisation comme pour le collaborateur.
Vous trouverez une vue d‘ensemble du groupe flexpoint sur notre site web ; www.flexpointgroup.com.

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