Mobilité

Mettez-vous en mouvement

La mobilité signifie se mettre en mouvement , et est encore souvent associée au fait de monter dans la hiérarchie de l‘organisation (mobilité verticale/ promotion) ou même d‘opérer un repositionnement de carrière en- dehors de l‘organisation (outplacement). La mobilité emprunte cependant des formes bien plus diverses et connaît de nombreuses autres applications (horizontale, diagonale, rétrogradation, job crafting, etc.) ; en cela, elle constitue de plus en plus un must pour les organisations, car elle leur permet d‘utiliser le bon talent à la bonne place et au bon moment. Une bonne politique de mobilité peut, à terme, prévenir un outplacement. En offrant des opportunités de carrière aux collaborateurs et en augmentant l‘employabilité, la chance de voir les besoins de l‘organisation et ceux des travailleurs individuels continuer à concorder augmente de manière exponentielle. C‘est pourquoi Re-direct y voit une connexion directe avec la capacité d‘insertion professionnelle durable.

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